课上，梁冰为学员们深入浅出地解读了上海科技成果转化政策，巧妙地将国际前沿趋势融入其中，通过列举各国大学借助成果转化构建创新生态的成功范例，揭示了科技成果转化所蕴含的丰富机遇。她表示，国内科技成果转化在国资管理、成果评价、产业创新动力、转化服务能力等体制机制与转化生态方面存在难点，但针对这些问题目前在积极推动以“赋权”为核心的改革试点，尤其在高校层面，例如上海交大首创完全赋权和合规整改、复旦大学对职务科技成果进行分类赋权、上海科技大学建立TTO等，均是值得参考借鉴的经验。

刘群彦围绕科技成果转化法律政策的理解和适用为学员们展开讲解。他先一一阐释了成果转化政策概要，以及与国资管理、人事组织管理、税收法律政策、尽职免责的关系，再解释了成果赋权与自主创业、单位参股的作价投资、科研人员创业的合规通道等方面的问题。他指出，在落实科技创新改革的过程中，对标国际的转移机构、快速反应的决策机制、敢于担当的创新文化、激励创业的理念创新这四个问题非常重要。减少成本提高效率，促进项目落地实施是创新改革的最终目标。

Chen Chao从科创服务企业角度，为学员们讲解科创服务如何赋能技术转移。他指出，科创服务并不是简单的中介，其核心是价值创造，并着重介绍了技术产业化科创数字平台InnoMatch的商务模式、供需对接成果等。他强调，从成果端出发找市场的技术转移1.0时代，到需求端出发找成果的2.0时代，再到以人为本的3.0时代，技术转移行业发展中“人”的作用越来越重要。科技服务行业不主动去改变就将被跨行业颠覆，未来的科技创新服务业在于真正符合市场要求的“技术经理人”。

此次培训为学员们提供了一个宝贵的学习契机，使学员们能够深入探索科技创新、技术转移与成果转化的丰富内涵。在接下来的学习旅程中，我们将致力于将理论知识与实践操作相结合，不断探索如何真正将科技成果转化为现实生产力，促进科技成果落地、成长。

科技成果的转移转化是一项复杂而重要的工作，需要我们在实践中不断总结经验，提高工作水平。高校科研工作要以国家和社会需求为导向，促进科技创新与产业发展深度融合，在引领行业变革中发挥至关重要的作用，促进新质生产力的发展，为国家经济发展和社会进步做出更大的贡献。

——林庆凯

未来，我将把这次培训的知识运用到实际工作中，更好地发掘和评估科技项目，为推动公司科技投资业务的发展贡献自己的力量。同时，我也会持续关注科技成果转化相关政策法规的变化，以便及时调整工作策略。

——王伟