为了更好地推动首届长三角国际创新挑战赛，深度挖掘科技企业的创新需求，激活长三角区域企业的创新潜力、激发高校科研院所新动力、提升服务机构服务能力，由杨浦区科委与国家技术转移东部中心主办，上海国际技术商城、上海云孵信息科技有限公司、上海中小企业研发外包服务中心承办,上海市杨浦区众创空间促进会协办的”杨浦区技术人才实训班”于7月11日正式开班，同时也标志着上海首支科技园区技术经理人队伍正式建立。

实训班培训的对象是来自杨浦科技园区的50多位技术转移从业者，他们均具备一定的科技从业经验，有着较丰富的企业需求挖掘经验，是活跃在技术转移各个链条上的活跃份子。此次培训设置了技术转移模式、技术转移金融工具、知识产权保护、判断市场价值及实操案例等课程，希望通过“专业化的培训＋利益激励机制＋科技园区”的模式，建立一支高素质技术经理人团队。

正如杨浦区科委副主任马庆在开班致辞中提到的，之前的技术经纪人的培训有很多，而像这次这样全面、规范、有计划的专业培训和相关配套支持的，是史无前例的，是意义深远的。希望各位同学能够认真学习，汲取养分，扎根杨浦区，走向上海市，辐射长三角，最终遍地全国。

国家技术转移东部中心、上海国际技术商城执行总裁颜明峰，在开班致辞中，用他20多年的科技工作亲身经历，讲述了对技术转移、技术经理人的理解，同时介绍了国家技术转移东部中心、上海国际技术商城在技术转移事业中做的种种尝试和取得阶段性成果，为同学们带来了生动的第一课。

实训班首日邀请到中国科学院上海科技查新咨询中心/产业与技术情报研究中心副主任陈大明与上海市科技创业中心臧玉明部长，分别带来了“国内外技术转移模式分享”与“技术转移介绍”。两堂干货满满的课程让学员对技术转移有了系统且具象的认知，在夯实了学员专业知识的同时也为实训班后续的课程打下了良好的基础。

国家技术转移东部中心、上海国际技术商城运营中心总监黄雁喆为学员带来了“上海国际技术商城介绍及实操课程”。黄老师开场用一个有关“finger spinner ”的小故事引申出技术转移：认知低、体制壁垒难打破、周期长、确权确价难的现状。为了打通高校院所、服务机构、科技企业间科技成果转化通道，上海国际技术商城应运而生。上海国际技术商城是以需求供给整合、汇聚项目对接、专家资源、协同系统、共性研究为基石，以盈利服务收入反哺公益性服务支出的发展模式打造的技术转移转化全链条服务平台。

上海国际技术商城不仅在线上模式上做出了突破，在线下上海国际技术商城与杨浦区科委共同推出了技术经理人这一概念：通过“专业化的培训＋利益激励机制＋科技园区”的模式，建立一支高素质技术经理人团队。

传统的技术转移人才培养大都停留在理论阶段，碍于条件的限制，在项目实际操作的培养上相对薄弱。本次技术转移人才实训班针对这一痛点，采用全新的课程设计理念，由浅显易懂的理论和项目实操相结合，量身为学员打造了全新的课程体系。提供快速有效、分步骤项目操作能力的梳理探讨。

培训第二天，“企业技术需求挖掘”、“如何快速判断技术的市场价值及设计最优合作方案”、“科技成果转化实例及实操热点、难点解疑”三场拳拳到肉，针针见血的课程向学员“凶猛袭来”。三位有着丰富一线技术转移实战经验的“老法师”，将浅显易懂的理论知识与项目实操相结合，使学员切实的增进了自身的专业水平。

课程结束后，国家技术转移东部中心总裁助理、上海中小企业研发外包服务中心主任、上海全国高校技术市场总经理陆继军为通过考核的学员颁发了技术经理人聘用证书。学员们携着聘书与满满的干货乘兴而归, 至此首期杨浦区技术人才实训班圆满落幕。杨浦区技术人才实训班是在探索技术转移过程中创新的一种模式，在未来上海国际技术商城将推出更多元化的形式来打通供方、需方、中介方的壁垒，进一步贯彻落实“创新驱动”发展战略，落实开放式创新理念，激发服务机构创新活力，打造一个技术转移转化全链条服务的优质平台。