​当地时间2017年12月2日上午9：30，第二届中国创新挑战赛挑战赛（上海）波士顿评审会在Cambridge Innovation Center（CIC）隶属的101 main street的会议室举办。该挑战赛是根据《科技部关于举办第二届中国创新挑战赛的通知》（国科发火〔2017〕274号）的有关部署，在科技部的指导下，由科技部火炬中心、上海市科学技术委员会、上海市教育委员会、上海市奉贤区人民政府共同主办，国家技术转移东部中心、奉贤区科学技术委员会联合114产学研协同创新服务平台共同承办。大赛以解决企业技术需求为目标，面向社会公开征集解决方案，通过“挑战”、“比拼”的方式，择优确定技术需求解决方案。

国家技术转移东部中心执行副总裁邹叔君参加会议并就我国创新创业现状及第二届中国创新挑战赛的意义进行了简单的讲解。

值得一提的是，本次波士顿评审会从国际技术创新、转移以及运营的角度对项目需求进行了层层筛选，最终精选出50个有海外对接可能的项目需求。评审会邀请了波士顿当地领先热门的行业领域专家，包括Brain Robotic Capital(BRC)创始和主管合伙人祁培、布朗大学骨科助理教授陈宇鹏、麻省理工博士吕文尔、Astia Angels NYC创始人Barbara Clarke、现任MassChallenge的市场总监Niari Keverian等。不同于以往评审会的单纯打分机制，此次评审专家们还对每个项目都进行了专业的个性化点评。此次尝试将进一步促进国内企业需求与海外技术供给间的精准对接，同时对未来给国内引进高科技创新人才与相关项目进行了铺垫。

附专家介绍：

祁培于2008年于威斯康星大学麦迪逊分校商学院获得工商管理硕士，现是波士顿BrainRobotics Capital（BRC）公司的创办及管理合伙人。该公司主要投资于科学支持的公司，并为经济带来科学突破。BRC主要关注其在人工智能（AI）和机器人领域的投资，并将重点放在大数据，物联网，云和AR/ VR技术上。

陈宇鹏博士是沃伦·阿尔珀特医学院骨科和布朗大学罗德岛医院的助理教授。他在中国复旦大学获得学士学位，并在布朗大学分别取得了工程专业硕士学位以及化学专业博士学位。陈博士对将化学和工程学的进展转化为临床应用有着长期的兴趣。特别是他致力于开发自行组装的Janus-Base 纳米管，这是一种新型仿生的纳米材料，用于传递核酸和蛋白质来治疗肌肉骨骼疾病和病症。他是第一个在软骨再生中建立这些纳米管生物医学用途的研究人员。他是许多研究资助的首席研究员（PI）包括非常有竞争力的NIH R01和R03。他的所有资金总额超过了三百万美元。他还获得了多项荣誉奖项，包括2017年获得NSF学院早期职业发展（CAREER）奖，以及2013年骨科研究学会颁发的新研究者奖表彰一等奖。

吕文尔博士毕业于麻省理工学院机械工业工程专业。现任上海微创医疗器械有限公司投资总监。

Barbara Clarke是Astia Angels NYC创始人中的一员、The Impact Seat的创始人和Portolia企业基金的投资委员会中的一员。她于2014年起加入Astia Angels NYC并作为创始人中的一员。Astia Angels是一个有组织的全球专家社区，致力于帮助世界级的女性主导的高成长初创企业获得成功。于2015年开创了The Impact Seat帮助公司团队更有效更创新，并创造途径改变科学、资本市场、政府和企业的模式。并于2016年加入了Portfolia企业基金，致力于商业B2B和一般技术类别的转型机会。她在塔夫斯大学的数量经济专业取得了本科学位，并在布兰迪斯大学国际经济金融专业获得了硕士学位。作为管理顾问、经济学家和投资者，Barbara对包容性创新充满热情。她亲眼目睹了公司和个人在解决复杂而重要的问题时所面临的挑战和机遇。她和同事Teresa Nelson一起创立了The Impact Seat，与公司和个人合作来越过这个绩效差距。

Niari Keverian现任MassChallenge的市场总监。MassChallenge是全球初创企业最有好的加速器和竞争，也是全球没有任何附加条件的首个支持高影响力及早期阶段的企业家。Niari于新罕布什尔大学企业管理获得本科学位，并在巴布森学院取得工商管理学硕士学位。她于2012年加入Welch’s作为协助品牌经理，于2013年加入ZOOS 希腊冰茶作为总经理，并于2015年加入Keverian andCompany公司作为市场营销和公关顾问。2014年，她入选了MassChallenge的前26名并作为决赛选手。她的成功使得巴布森学院的校友企业家名人堂评她为“新星”。Niari是一位充满激情的营销和业务发展专业人士，以及屡获殊荣的企业家，同时也是一位外向的，周到的，鼓励合作，创造力和团队合作的领导者。

Anna Whitlock现任CambridgeInnovation Center（CIC）引入人才总监。CIC拥有8个地点的1000多家公司，致力于给公司企业提供优质的办公和办公空间。Anna毕业于北卡罗莱纳查普希尔大学并获得国际、文化学习专业本科学位。她于2007年作为客户服务专家加入CIC，于2010年升职为客户关系经理。在2012年，她成为了CIC的引入人才部门主管。她在CIC主要专注于战略思考，并以支持公司的发展和目标管理以及负责填补CIC职位空缺。她是在一个要求苛刻和快节奏的环境中取得成功的有策略的思想者。