2016年11月7日，由国家技术转移人才培养基地（东部中心）主办的“技术转移人才培养TOP培训班”完成了最后一次授课任务，共有来自高校、科研院所、科技服务机构、科技企业等30余名学员参加了本次培训。

本期培训班共开设了10门课程，邀请到了具有深厚专业背景的高校教授以及在技术转移领域深耕多年的专家为学员进行理论授课。通过培训，使得学员们对当前的热点和前沿技术发展情况、技术情报收集与分析技巧、技术评估与融资、技术转移的法规政策有了全新的认识和提升，理论知识中穿插实务案例的讲解更是引发学员的思考。

本次培训的举办为社会了解技术转移、技术经纪提供了良好的途径，如需深入学习技术经纪实务操作技巧，请持续关注基地举办的其他培训。在未来的三年中，基地将继续根据“技术转移人才培养TOP计划”，采用“理论+实训”的模式，培养技术经纪人。同时，基地将嫁接上海图书馆知识资源，营造终身学习环境，并通过对专家、供需信息、专业机构、政府政策、产业资金等的整合，打造从业支持服务平台，解决技术转移人才从业难题，促进学员就业或创业，吸引优秀学员进入技术转移行业。

拓展阅读：

何为技术经纪人？

技术经纪人，通过承接技术转移项目，发挥着链接技术供方与技术需方的作用。对于技术供方（比如高校、科研院所）来说，技术经纪人促进了科技成果的商业化与产业化，对于技术需方（比如企业）来说，技术经纪人解决了研发与创新的难题。技术转移是技术成果在不同法人主体之间的转移，也可以是其从理论状态到商业化状态的转移。技术不同于其它有形商品，它的转移，不是一个简单的交易过程，而是一项极其复杂的系统工程，不仅涉及到技术、设备、工艺，还与投资、管理、营销等环节密切相关，同时还要考虑到技术转移的双方对本项目的保密需求。而技术转移项目工作的复杂性与专业性要求技术经纪人不仅应具有广博的科技知识，还应具备法律、贸易、金融和无形资产评估等方面的知识。在技术经纪的学历教育体系与技术转移行业发展还不发达的情况下，技术经纪人的培养与从业工作，一直是行业发展的痛点之一。

技术经纪人的发展潜力

21世纪，“技术转移”崭露头角，逐步以“朝阳行业”的身份为世人熟知。在信息爆炸、科技飞速发展的今天，“快”越发深入地植根于企业家的经营理念中。在超强吸金的高科技产品一个接一个的横空出世之时，无论是在本行业中的产品推诚出新，还是跨行业的战略经营布局，市场对于技术转移人才的需求呈现爆发性增长。

欧美国家的科技创新成功经验告诉我们，在加大科技投入，鼓励科技人员科技创新的同时，需要大力扶持技术经纪业的发展，建设兴旺发达的科技中介服务体系、培养精干高效的技术转移人才。

在已经发展了三十多年的国内技术市场中，技术经纪人一直是连接在技术与产业化之间的纽带，是创新驱动与技术转移业务开展的根本。而今，已出现资深技术转移机构的发展受制于技术经纪人稀缺的现象，技术经纪人的培养工作刻不容缓。