2月4日，国家技术转移东部中心（以下简称“东部中心”）2024年第一次员工大会暨干部述职会在上海顺利召开，近150名员工到场参会。

学习党的二十大报告，以“勠力同心，忠诚履职”展开主题教育培训，坚守职业底线，坚持廉洁从业，以党建引领促进科技创新战略全面发展，深入推进技术转移体制机制改革，创新技术转移服务模式，加强技术转移数字化建设，提升技术转移能力和水平。

大会上各部门负责人依次围绕年度重点工作落实情况、指标业绩完成情况等做了详细汇报和总结。

在业务规划环节，东部中心、上海国际技术交易市场、上海全国高校技术市场、上海环保科技园、上海技术市场协会各业务板块领导班子，围绕构建“1+3+1”东部中心组织生态，重点展开创新工作思路分享、对未来工作规划等内容总结。

东部中心执行总裁邹叔君对市场化转型给予高度评价，并从组织创收、人员素质提升、风险防控意识培养等方面，展开详细安排与回顾。2014年5月，习近平总书记对上海作出“加快向具有全球影响力的科技创新中心进军”的重要指示。十年奋斗历程，让上海科技创新综合水平迈入全球主要创新型城市前列，已形成科创中心基本框架体系。时代驱动，未来所指，邹叔君还提出2024年度十大重点任务规划，以市政府打造上海市建设具有全球影响力的科技创新中心为出发点，根据上海科技成果转化创新改革试点“十项工作举措”，达成统一的工作指导方针，聚焦市科委策源端与工信部产业端设计工作内容，建立东部中心集成式全链条多产业专业服务能力，兼顾市场化与公益性并存。

持续的技术创新是推动产业进步的关键引擎。东部中心总裁谢吉华讲到，东部中心立足上海，搭建高质量创新孵化平台，吸引尖端技术，加速从理念到市场的转变，进而为传统产业注入新的活力，带来生产效率和产品质量的双重提升。在这一进程中，数字化转型是成长和优化的关键，抓住数字化时代带来的机遇，才能更加敏捷地响应市场变化。在商业模式的构建上，谢总展现了一个综合性的视野，东部中心正在塑造一个能够持续创造价值的经营模式，处在面向未来的强劲发展轨迹上，东部中心还应继续助推技术与创新的纵深发展，积极赋能数字化转型，逐步完善并实现其商业模式的长期可持续性发展。

在构筑未来发展的宏伟蓝图中，东部中心秉承以全面服务撑起繁荣生态，以产业进步作为发展的助推器。面临新发展格局带来的挑战与涌现的机遇，东部中心仍将坚守创新的核心理念，不断在合作中探索、在专业中前行。未来，东部中心将以充满活力的姿态，担当起引领技术转移新浪潮的使命，为全球科技进步作出卓越贡献。