朱江为与会人员全面介绍了国家技术转移东部中心的生态地位、平台功能和发展前景。他回顾东部中心的发展历程，分析东部中心在技术转移领域所扮演的重要角色，分享了东部中心的部分成功案例，展望了东部中心未来发展方向。现场的技术经理人从东部中心在国家科技创新体系中的作用和影响力到东部中心未来发展方向和目标，以及东部中心将为科技创新团队提供的服务和支持都有了详尽的了解，从而寻找合作机会和资源。

来自科寻科汇公司的项目经理谢一诺为技术经理人详细推介了InnoMatch全球供需对接平台。他介绍了平台的功能和优势，技术经理人如何通过该平台来促进技术转移和职业发展。他还分享了InnoMatch平台上的供需对接成功案例，展望了平台的未来发展方向。

在技术经理人代表分享从业经验环节，来自上海新微科技发展有限公司的副总经理马颖蕾分享了科技成果转化的困境与期待，来自国家技术转移东部中心创新券管理中心总监沈圆分享了如何运用创新券助力技术转移工作。两位优秀的技术经理人代表在现场与其他技术经理人交流和学习了宝贵的从业经验和实际问题，同时了提高自己的政策知识利用率。

在工作坊的小组讨论环节，杨文硕副主任围绕技术经理人职业生涯规划话题，结合自己十余年的从业经历，分享了关于技术转移服务内涵、科技创新领域新型举国体制以及技术经理人职业生涯定位的独到看法，各位嘉宾和学员们积极参与交流了他们的观点和看法，分享了一些宝贵的从业经验和行业动态信息。大家对如何应对技术转移服务中的一些挑战和问题也进行了热烈讨论。

邹总出席活动并为首期高级技术经理人颁发了证书。他在讨论中表示，工作坊是国家技术转移人才培养基地持续开展系列技术经理人社群活动的重要形式，突出实务能力是推进技术转移人才培养的运营重点之一，东部中心希望通过这种多形式、重内容、高水平的社群活动，为跨界人员提供更多的交流机会，助力所有参与社群活动的企业家、科学家、技术经理人取得更大的成就。